一、人才理念

牢固树立人力资源为理念,秉承“尊重人才价值、塑造人才品质、致力人才成长”的宗旨,以人为本、同心同向,实现公司与员工的共同发展。

贯彻"人才强企"目标,海纳百川、引智聚才,持续优化豪日人力资源工作体系,打造德才兼备、忠诚敬业、务实创新、坦诚担当、业绩突出的人才队伍。

建设“德才兼备、内外并重,任人唯贤、公平竞争”的人才全面发展环境。

塑造“干事有平台,创新有机遇,发展有空间,贡献有回报”的用人育人机制。

 

二、指导思想

尊重人才价值

豪日始终坚持人人皆为人才、人人皆可成才的人才观念,对人才的能力、知识、经验、劳动、创造高度认可。

豪日充分肯定每一名员工的价值和创造能力,愿意接纳所有认同豪日文化,具有良好职业素养、专业能力和业绩贡献的人才,给予合适的岗位,创造宽松的环境,共同开创激动人心的事业。

 

塑造人才品质

良好的品质是员工成才的基础。豪日不仅注重员工外在能力的培养,同时注重员工内在修养和良好品质的塑造,使人才成为忠诚可靠的人才、成为全面健康发展的人才。

 

致力人才成长

豪日注重研究和把握员工成长成才规律,持续致力为员工提供教育培训、多岗位锻炼和挑战自我、实现自我价值的机会,提升员工综合素质能力。

通过赋能授权,充分释放员工的自主性、能动性、创造性,使员工在工作和成长中获得更大的挑战和乐趣。